KADRY
Wynagrodzenie za część miesiąca - zasady i obliczenia
Dowiedz się jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca w różnych sytuacjach prawnych.
1 min czytania
Tag
#kodeks pracy
9 artykułów z tym tagiem
Odkryj wszystkie treści związane z tematem "kodeks pracy"
Statystyki tagu
9
Artykułów
2
Kategorii
10
Powiązanych tagów
1
Śr. czas czytania (min)
Wszystkie artykuły z tagiem "kodeks pracy"
KADRY
Szkolenie pracownika w dniu wolnym - rekompensata i zasady
Czy za szkolenie w dzień wolny przysługuje rekompensata? Poznaj zasady wynagrodzenia i dni wolne za obowiązkowe szkolenia.
1 min czytania
PRAWO
Wypowiedzenie umowy o pracę przed rozpoczęciem zatrudnienia
Czy można wypowiedzieć umowę o pracę przed faktycznym rozpoczęciem pracy? Poznaj zasady i okresy wypowiedzenia w takiej sytuacji.
1 min czytania
PRAWO
Monitoring w zakładzie pracy - przepisy i zasady prawne 2025
Sprawdź kiedy pracodawca może wprowadzić monitoring wizyjny w zakładzie pracy. Poznaj przepisy, ograniczenia i procedury zgodne z prawem.
1 min czytania
PRAWO
Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę - prawa pracownika
Sprawdź jakie prawa przysługują pracownikowi przy nieuzasadnionym wypowiedzeniu umowy o pracę i jak się bronić przed bezprawnym zwolnieniem.
1 min czytania
PRAWO
Jak ocenić korzystność układu zbiorowego pracy dla pracownika
Poznaj zasady oceny korzystności układów zbiorowych pracy według orzecznictwa Sądu Najwyższego i sposoby wprowadzania zmian
1 min czytania
PRAWO
Urlopy ojca gdy matka przebywa w szpitalu - przepisy
Poznaj zasady przejęcia urlopu macierzyńskiego przez ojca, gdy matka dziecka przebywa w szpitalu i nie może sprawować opieki.
1 min czytania
KADRY
Ochrona pracownicy w ciąży - prawa i obowiązki 2025
Kompleksowy przewodnik po ochronie stosunku pracy kobiet w ciąży - zasady, wyjątki i obowiązki pracodawcy w 2025 roku.
1 min czytania
PRAWO
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron bez wypowiedzenia
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron eliminuje okres wypowiedzenia. Poznaj zasady, konsekwencje i praktyczne aspekty tej formy zakończenia współpracy.
1 min czytania
